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工作时间高空坠亡,是否属于工伤

劳动工伤 2023-03-18 10:14

一、工作时间高空坠亡,是否属于工伤?

职工坠楼身亡是在工作时间，从事本职工作时坠楼，属于工伤；由于用人单位的设施和设备不完善、劳动条件不良、管理不善等原因造成职工坠楼身亡的也可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

二、工伤死亡赔偿多少钱?

1、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍；

2、供养亲属抚恤金。这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

3、一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准没有地域之分，全国是统一的。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

刘红娟律师

陕西恒典律师事务所

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