劳动合同仅约定试用期的，合同是成立的，但是合同的试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同对劳动条件约定不明确的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资； 如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。
没签劳动合同扣工资不合理。
债权转让是需要通知质押人并且取得同意的，否则转让行为不对保证人发生效力；并且如果债权人与保证人约定禁止债权转让的，债权人要获得质押人的同意才能转让，否则保证人不对受让人承担保证责任。
借款合同是否有效，首先应当看借条是否是夫妻间真实的意思表示。如果是，则一般是有效的。
如果卖方故意隐瞒凶宅的事实，或者合同中约定了购房者可以因为是凶宅解除合同的，则购房者可以要求退房。
无证驾驶车祸定责应当按照当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。根据《道路交通安全法》规定，取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
交通肇事逃逸的一方应当承担事故全部责任，如果证明对方确有过错的可以减轻责任。 因此在一般情况下，可以认为肇事后逃逸的负事故的全部责任。
发生交通事故，肇事责任方未支付医药费，而家属无力承担受害者的医疗费用时，由交强险的保险公司和道路交通事故救济基金先行垫付。
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