离婚协议中除抚养费外，还可能涉及损害赔偿、经济补偿、债务分担等费用，具体需根据双方协商或法院判决确定。
必备材料清单 双方身份证原件+复印件（正反面） 双方户口簿原件（含户主页+本人页） 结婚证原件（若遗失需先补办） 离婚协议书（需包含6大核心条款，见下文） 2张2寸近期免冠证件照（红底/蓝底） 离婚协议书必备条款 ① 双方自愿离婚声明 ② 子女抚养（抚养权、抚养费标准及支付方式） ③ 探视权（具体时间、地点、方式） ④ 房产分割（产权归属、过户时限、补偿款支付） ⑤ 存款/股票/车辆等动产分割 ⑥ 债务处理（需列明每笔债务承担方）
婚后购买的房、车原则上属于夫妻共同财产，离婚时一般均等分割；但具体分割需结合出资来源、登记情况、过错责任、子女抚养等因素综合判定，可能向无过错方、女方或子女抚养方倾斜。
因工死亡职工的供养亲属范围涵盖配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姐妹等近亲属，但需满足依靠工亡职工生前提供主要生活来源且符合法定条件（如年龄、劳动能力等）方可申请抚恤金。
两个儿子拒绝赡养老人属于违法行为，老人可通过协商调解、基层组织介入或提起诉讼要求履行赡养义务；若拒不执行，法院可强制冻结财产或追究遗弃罪刑事责任。
协商调解优先 通过居委会/人民调解委员会进行调解 签订书面离婚协议需包含： ✓ 财产分割明细（需列明所有共同财产） ✓ 子女抚养方案（含探视时间、抚养费支付方式） ✓ 债务处理条款 律师介入谈判 可委托律师发送《律师函》明确诉求 通过婚内财产协议提前锁定财产（需公证）
同案人口供不一致可能导致案件侦查受阻、审判难度加大、司法效率降低，并可能影响当事人法律责任认定。司法机关需综合其他证据查明真相，虚假陈述者可能面临法律制裁。
将老人遗弃在公共场所可能构成犯罪，具体需根据遗弃行为的情节是否恶劣判断。若情节恶劣（如导致老人生命健康严重受损），构成遗弃罪，可追究刑事责任；情节较轻的，可能面临治安处罚。
离婚后发现对方婚内出轨，仍可索赔，但需满足法定条件且及时主张权利。
有正当理由（可延期） 适用情形：突发疾病（需三甲医院证明）、自然灾害、疫情防控等不可抗力。 操作步骤： 在开庭前或判决前向法院提交《延期开庭申请书》及证明材料（如诊断书、灾情通报）。 法院审查通过后，将重新安排开庭（通常延期1-3个月）。
40年产权的房子到期后需主动申请续期，经审批并补缴土地出让金后可继续使用；若因公共利益无法续期，土地使用权由国家收回，但房屋所有权仍归业主，业主可依法获得合理补偿。 二、处理方式与规则 1. 主动申请续期 申请时间：需在土地使用权届满前1年内向当地土地管理部门提交续期申请； 审批流程：土地管理部门审核地块规划用途、公共利益需求等，无特殊规划调整的通常批准续期； 费用缴纳：续期需重新签订土地出让合同，按当地土地市场价格、房屋面积等补缴土地出让金。 2. 无法续期的情形 若土地被规划用于公共利益（如修建道路、公共设施等），则无法续期： 土地使用权收回：国家无偿收回土地使用权； 房屋所有权保留：业主仍享有房屋所有权，但土地被收回后房屋可能面临拆迁，业主可主张合理补偿（包括房屋价值、搬迁费用等）。 3. 未申请续期的后果 若未在法定期限内申请续期，土地使用权自动终止，房屋将处于无合法用地状态，可能影响交易、抵押等权益； 房屋所有权不受影响，但需配合政府后续土地处置。
一、结论 上下班途中发生交通事故且本人承担主要责任的，原则上不能认定为工伤。但若存在责任认定错误或符合特定例外情形，仍有可能通过法律程序争取工伤认定。 二、核心规则与适用分析 1. 工伤认定的基本条件 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中因交通事故受伤需满足以下条件： 事故类型：交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故； 责任划分：非本人主要责任（即次要责任、同等责任或无责任）； 时间与路线：发生在合理上下班时间内，且属于往返住所与工作地的合理路线（包括买菜、接送子女等必要生活活动延伸路线）。 示例： 员工下班后顺路买菜，在菜场附近被机动车撞伤且对方全责，可认定工伤； 员工因闯红灯被撞且承担主责，即使路线合理，也不符合工伤条件。 2. 主要责任的例外情形 以下情况可能突破“主责不认定工伤”的限制： 责任认定错误：若交通事故责任书存在程序违法或事实认定错误，可通过行政复议或诉讼推翻原责任划分； 特殊司法判例：个别地区或案件中，法院可能基于保护劳动者权益的考量，结合其他证据（如证人证言、监控录像）重新认定责任。 3. 民事救济途径 若因主责无法认定工伤，劳动者仍可主张民事赔偿： 侵权赔偿：向事故责任方（如肇事司机）索赔医疗费、误工费、残疾赔偿金等； 用人单位补偿：若用人单位存在过错（如强制超时工作导致疲劳驾驶），可能承担部分赔偿责任。
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