构成强迫交易罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。而拘役的期限一般为一个月以上六个月以下。
对于被判无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
夫妻偷偷看对方隐私是犯法的。根据我国《民法典》的相关规定,自然人享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。在婚姻家庭中,双方应平等对待,各自拥有独立的隐私权。未经明确授权,不得随意翻阅或查看伴侣的手机通讯记录或其他私密信息,否则将构成对隐私权的侵犯。
中国法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。
不可以结婚的情形主要包括以下几种: 未达到法定结婚年龄:根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。未达到这一年龄要求的,不得结婚。 存在亲属关系:根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。这类亲属关系在法律上是禁止结婚的。 患有医学上认为不应当结婚的疾病:根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施细则,患有医学上认为不应当结婚的疾病,如严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病等,在病情未得到有效控制或治愈前,也是不允许结婚的。
不婚检可以直接领证。
盗窃价值4500元的财物,已属“数额较大”,构成盗窃罪,依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
非法种植毒品原植物罪的判刑标准主要依据种植的数量以及犯罪情节来确定。具体来说: 种植数量较小:若种植罂粟五百株以上但不满三千株,或其他毒品原植物数量较大但未达到三千株的,应依法承担五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金的刑事责任。 种植数量较大:若非法种植罂粟三千株以上,或其他毒品原植物数量特别大的,应依法承担五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产的刑事责任。 此外,还有几种特殊情形会影响量刑: 经公安机关处理后又种植:若行为人在公安机关处理后再次非法种植毒品原植物,无论数量多少,都应依法追究刑事责任。 抗拒铲除:若行为人抗拒铲除非法种植的毒品原植物,将面临更严厉的刑事处罚。
聚众斗殴罪并非所有参与者都会被列为被告,只有首要分子和其他积极参加者才会被列为被告。
一、婚姻关系破裂的情形 重婚或有配偶者与他人同居:这指的是在婚姻关系存续期间,一方又与他人登记结婚或形成事实婚姻关系,或者与婚外异性以夫妻名义共同生活。 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员:这包括对身体、精神或性方面的伤害,以及故意不履行抚养、赡养义务等行为。 有赌博、吸毒等恶习屡教不改:这些恶习严重影响家庭生活和夫妻关系的稳定。 因感情不和分居满二年:这指的是夫妻双方因感情不和而持续分居,且时间已满两年。 一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼:当一方下落不明,经法定程序宣告失踪后,另一方有权提出离婚诉讼。 其他导致夫妻感情确已破裂的情况:这包括婚前缺乏了解、草率结婚、婚后未建立起夫妻感情、一方患有法定禁止结婚的疾病或生理缺陷等情形。 二、提起离婚诉讼的法定要求 诉讼主体:必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼。 合法夫妻关系:提起离婚诉讼的一方必须与被告方具有合法夫妻关系,即双方必须是合法配偶。 完全民事行为能力:提起离婚诉讼的一方必须具有完全的民事行为能力,不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚。 提交起诉状及副本:必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份,起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据。 财产清单:提交夫妻共有财产的清单,包括房产、股票、债券等。 结婚证或夫妻关系证明书:呈交能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书。 确定法院管辖:向有管辖权的人民法院提交离婚起诉状。一般来说,离婚诉讼应向被告住所地(户口所在地)的人民法院提起,但如果被告住所地与经常居住地不一致,则由被告经常居住地的人民法院管辖。
宅基地卖了通常难以要回来,除非买卖无效。 宅基地房屋一旦卖出,通常情况下是不能要回来的,除非该买卖行为被认定为无效。具体而言,如果宅基地房屋的买卖发生在本乡范围内农村集体经济组织成员之间,并且符合相关法律法规的规定,那么这样的买卖应当被认定为有效,卖方将不能要回房屋。若房屋被出售给了本乡以外的人员,或者未经有关组织和部门批准即进行买卖,这样的交易则可能被视为无效,卖方有可能通过法律途径要回房屋。
雇佣超过60周岁的人员是合法的。我国目前并没有禁止雇佣60岁及以上老人的法律,只要双方达成合意,且不违反法律的禁止性规定即可。但需要注意的是,雇佣60岁及以上的老人工作,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。这是因为按照我国劳动法规定,劳动者达到一定年龄之后,就可以办理退休手续,退休后的员工如果想要继续工作,则需要企业重新返聘回去继续上班,此时双方形成的是劳务关系,而非劳动关系。