欺诈婚姻不属于可撤销婚姻。 我国《民法典》明确规定，只有在结婚时有胁迫情节的，法院才会受理可撤销婚姻的请求诉权，否则不属于可撤销婚姻。
根据法律规定，公司改名劳动合同一般是不需要变更的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位不可以随意约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
股东出资不足需要承担补足出资责任、违约责任。
合同履行期限不明确是有效的。 合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。履行期限不明确的，根据法律规定，双方当事人可以另行协议补充，或者协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。
房屋是违章建筑，出租人未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设，与承租人订立的租赁合同无效。
未经出租人同意的转租合同为有效的合同。 未经出租人同意将租赁物转租他人的行为并非无权处分行为，而是承租人依法使用、收益租赁物的行为，因此，出租人是否同意不影响转租合同的效力。
1、未满18岁故意伤害罪如果是已满十六周岁的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果已满十四周岁不满十六周岁的，致人重伤，一般判处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑； 3、如果未满十二周岁的，不需要承担任何刑事责任。
业务员是可以算职务侵占罪的主体的。 职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
1、犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。 2、其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。
如果犯罪嫌疑人将职务侵占的违法所得存到银行卡中的，侦查机关在追缴违法所得时，是可以冻结银行卡的。
农村的宅基地和房屋拆迁是“分开补偿”的。 “分开补偿”，是指土地补偿和地上附着物补偿的分离。农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子居住。
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