私营企业不可以随意延长工作时间。私营企业延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2025-07-25 15:34
公司违反法律规定不延迟上班时间的,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为投诉人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2022-08-22 15:05
上班时间出车祸公司有责任,公司员工上班时间外出发生车祸,如果是工作原因外出的话,用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议您开车注意安全。
2024-07-18 09:43
1、公司是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产,公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。
2、根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-08-08 11:05
“全国每一个公安局办理护照的出入境管理处,具体的上班时间都有所不同,具体询问当地公安局电话或网站。
1、大部分公安局上班时间为周一至周五(国家法定节假日除外) 上午九点到十一点半;下午两点到下午五点。
2、少部分公安局上班时间为周一至周六(国家法定节假日除外) 上午九点到十二点;下午一点半到五点。
3、具体情况还得查询当地公安局网站或者行政服务中心的电话获知,这个是最靠谱的。
出入境是指一国公民经本国政府主管机关批准和前往国家或地区以及途经国家或地区的许可,持规定有效的证件和签证,通过对外开放或指定的口岸从本国出境进入其他国家地区,或者从其他国家或地区返回本国境内。
出入境的概念包括两个方面。
一是指一国公民经本国政府批准,持用合法证件出入本国国(边)境;
二是指外国人持用合法的证件,经一国政府批准入出该国国境。”
2024-12-23 10:30
根据企业职工奖惩条例的规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。由此可见,企业员工无故旷工在作出处罚之前,应该弄清事实,取得证据,经过相关部门领导确认之后再进行处罚。