具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。
法律依据
《《人口与计划生育条例》》第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。 国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。 有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法。
2025-02-17 10:43
男职工的生育津贴领取条件:
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2024-06-28 15:41
在我国现行的法律框架下,生育津贴仅供女性职工享有,男性职工无法领取此项福利待遇。
生育津贴乃是根据国家相关法规和政策设立,用于补偿有职业的育龄妇女因生育离岗所带来的经济损失,也被称为生育现金补助。
该制度旨在为广大的女职工提供基本的生活保障,充分体现了社会对于女性劳动者的关爱与支持。
然而,需要指出的是,男职工同样具备享受护理补贴的权益,这也是生育保险为其带来的额外福利。
2022-11-22 09:28
生育津贴办理流程:1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。
2022-11-22 15:30
生育津贴办理流程:1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。
2025-08-27 09:00
生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴。