2022-08-18 11:27

员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保

需要。员工请事假与用人单位应当为其缴纳社保没有关联。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的劳动关系之上，与职工是否请假没有关系。

2022-08-12 14:33

请病假用人单位能不缴纳社保吗

请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2024-06-21 13:36

员工自杀用人单位是否需要承责任

一、如果员工因工作因素自杀（例如上级刁难、威胁、侮辱、强迫劳动等）引发的，那么用人单位应当根据自身过错承担相应责任。 二、如果员工因其他因素自杀（非因工作原因）。这种情况下用人单位不需要承担责任。 虽然如果非因用人单位造成员工自尽，用人单位不需要承担责任，但是随着社会竞争激烈、工作压力大； 员工的心理健康也非常值得用人单位关注！用人单位不仅应该用人，也要对员工负责，承担起相应的社会责任。

2026-03-21 09:44

用人单位不给缴纳社保如何办

用人单位不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门投诉。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2025-11-13 10:42

长期请事假单位可以开除员工吗

长期请事假，无正当理由的，严重违反用人单位规章制度，用人单位可以开除。除此之外，劳动者存在以下情形之一的，单位可以开除：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。