2025-06-12 11:04

林地承包合同到期可以自动终止吗

林地承包合同的期限届满后，承包合同不会自动终止，林地承包合同会再延长相应的期限。山林承包合同到期如继续承包土地，则可以办理延期，草地、林地承包期届满后，可以按照相应的法律规定延长。申请延期后由村集体重新发包，与承包人签订新的承包合同。

2022-09-20 09:57

劳动合同到期终止要给补偿金吗

1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形： （1）在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意； （2）在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意； （3）用人单位不愿意续签。 那么（1）情形下，用人单位不支付经济补偿，（2）（3）情形下，用人单位应当支付经济补偿金。

2024-11-27 09:35

劳动合同到期终止要赔偿吗

劳动合同到期终止是否有补偿要根据以下情形分析： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 二、如果员工不续签，要看具体情况。 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。

2024-07-27 09:54

劳动合同到期终止有赔偿吗

劳动合同到期终止不续签，劳动者已经离职的，用人单位不需要支付赔偿金，应当支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 劳动合同到期终止不续签，劳动者仍然在用人单位就业的，双方应当在终止之日起一个月内签订劳动合同，超过一月未签订的，也认为应当向劳动者支付双倍工资赔偿。

2024-04-08 13:53

劳动合同到期后可以否自动延续

1、劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。 2、劳动合同到期不会自动续期，如果劳动者仍然在用人单位工作的，双方当事人需要续签劳动合同，如果用人单位不续签劳动合同的，劳动者是可以向用人单位主张双倍工资的，在自己离职的时候，可以向用人单位主张经济补偿金。