2024-11-27 09:29

解除劳动合同的原因有哪些

解除劳动合同的原因主要包括： 1.用人单位与劳动者协商决定解除劳动合同的。 2.劳动者单方面提出解除劳动合同。 3.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等。 4.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。

2022-08-10 10:47

劳动合同的解除和终止

终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的解除： 1、劳动合同的合意解除 2、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 3、劳动者提前通知解除 4、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 5、劳动者随时通知解除。 劳动合同终止的情形： （一）劳动合同期满的； （二）当事人约定的劳动合同终止条件出现的； （三）用人单位破产、解散或者被撤销的； （四）劳动者退休、退职、死亡的。 （五）劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。 （六）劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。 （七）劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。

2025-01-03 08:55

违法解除或终止劳动合同的法律后果有什么

违法解除或终止劳动合同的法律后果： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2021-05-29 14:02

合同终止的原因是什么

合同终止的原因有以下情形： 1、当事人依法解除合同； 2、合同已经按照约定全面履行完毕； 3、合同的债务相互抵销； 4、债务人依法将标的物提存； 5、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

2022-08-12 14:21

合同终止有哪些原因

合同终止的原因：合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；合同因当事人双方全面履行而消灭；合同由于抵销而终止；合同因提存而消灭；合同因当事人一方或双方死亡而消灭；合同因法院判决或仲裁裁决而终止；其他。