2025-02-22 11:17

公司漏缴社保如何给员工赔偿？

公司漏缴社保给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。 5、赔偿给劳动者造成的其它费用。

2025-08-27 11:08

公司漏缴社保如何给职工赔偿

单位漏缴社保的，所应承担的责任包括： （一）承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （二）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （三）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （五）赔偿给劳动者造成的其它费用。

2024-06-20 13:44

公司给员工漏缴社保该如何处理

公司给员工漏缴社保，应当及时补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2022-08-09 17:24

公司漏缴社保怎么给员工补

公司漏缴社保给员工补缴的流程如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。 需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。 区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。（异地需加区号） 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

2022-09-15 16:25

公司漏缴公积金怎么给员工赔偿

单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补缴社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。赔偿数额要看具体情况。如果是有意导致的，则全部赔偿；若过大过失导致的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据事实上情况确定，无统一准则；若通常过失导致的，则无需赔偿。