签正规的劳动合同,劳动者个人要求不买五险一金也不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-12-21 11:21
劳动者要求不买社保也不行。
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
这里的“必须”意味着强制性规定,劳动者和用人单位都有参加社会保险的法定义务,双方不能通过约定而免除。
缴纳社会保险系用人单位和劳动者的法定义务,如双方约定不缴纳社保,而将社保费以补贴的形式发放给职工,该约定违反了法律的强制性规定而无效。
2024-10-10 10:45
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
2024-07-12 10:17
1、如果没有钱可以暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
2、如果个人有能力,可以自己承担五险一金费用继续缴纳;
3、如果找到新的工作,让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
4、随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工缴纳社会保险,员工应该根据自己的现实情况,找到新单位后继续缴纳社会保险。
2022-05-07 16:09
2022-08-05 15:29
“以灵活就业人员缴纳:
如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。
2、找社保代缴机构缴纳:
如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多,大家在寻找时一定注意正规性。”