2022-09-16 14:35

临时工身体疾病谁负责

临时工在上班时间突发疾病，单位应该承担临时工的治疗责任。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1996]238号）规定：《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

2022-08-09 08:54

慢性疾病住院有没有二次报销

可以。

2022-09-16 14:47

临时雇工突发疾病死亡赔偿

临时工在上班时间突发疾病，单位应该承担临时工的治疗责任。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1996]238号）规定：《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

2025-02-12 15:22

工伤住院突发疾病死亡如何算

工伤住院期间突发疾病死亡的话是算工伤的，根据《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定，如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的话，可以向所在的单位报工伤。

2022-08-12 16:12

因严重疾病取保候审可以判缓刑吗

患有严重疾病不一定可以判缓刑，但一般是监外执行。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的。（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。