预产假一般是指产前假,女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产假期间,用人单位依法缴纳生育保险费的,女职工可以享受生育保险待遇。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2025-02-15 10:08
国家对女职员在怀孕期间享有的产检休假做出了明确规定,只要符合规定的条件,孕妇赴院接受产前检查将被视为正常工作状态。
详细的实施细则如下所列:
自怀孕伊始的第1至第6个自然季度内,每周均可享有1日的产前检查假期,以便进行妊娠确诊及相关的保健培训课程等活动;怀孕第6至第7个自然季度时,每周可享有1次产前检查假期;而当怀孕进入第8个自然季度之际,每周则可再享有2次的产前检查假期;
至于怀孕达到第9个自然季度或者以上阶段的孕妇,其产前检查假期将升至每星期4次。
然而需要注意的是,其中2次的产前检查假期已包含在预先设定的产假时间之内。
所谓的“预产假”,亦即常规产假的前期调养生息时段,按照国家法律法规的
2022-09-05 08:55
目前国家还没有对非国营企业职工休路程假作出具体规定。
员工路程假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定,一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022-08-26 14:34
没有。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。《治安处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;但是,使用假冒的毕业证进行诈骗活动_,移交司法机关处理。所以,若使用假毕业证进行非法活动,会触犯刑法,涉嫌犯罪。
2025-07-10 14:14
在缴纳社会保险方面,我们并不需要对您的学历进行严格的核实,而是只需着重查询用人单位的相关资料以及您自身的缴费基数。
在此过程中,用人单位及其员工需要依照如下几点流程来参加基本养老保险的办理:1.首先,参加基本养老保险的各个用人单位都应该前往当地社会保险经办机构进行社会保险的初始注册登记。
在进行这项操作时,需准备好法人代码证、营业执照等相关证明文件。
2.完成了社会保险登记之后,单位需要按照社会保险经办机构的具体规定进行缴费申请的操作,包括填写本单位所有参保职工及退休人员的详细信息表,同时还需要提供能真实体现出参保人员数量以及薪资水平的相关资料,以便于社会保险经办机构进行必要的核实与确认工作。
2022-08-08 09:53
贩卖假的毕业证是属于违法行为的,贩卖假的毕业证涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。根据我国相关法律的规定,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。所以大家一定要遵纪守法。