2022-09-26 15:56

口头协议违约怎么解决

口头协议违约的解决方式： 1、口头协议违约，守约方可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、如果对方不愿承担的，可以收集好证据向法院起诉对方。

2022-10-10 11:12

口头协议违约怎么解决

口头协议违约的解决方式： 1、口头协议违约，守约方可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、如果对方不愿承担的，可以收集好证据向法院起诉对方。

2022-08-12 14:09

口头协议违约怎样解决

如果一方违约，守约方可以进行起诉解决。 违约责任是指一方违反合同约定或者附随义务而应承担的民事责任。这里面包括完全不履行和履行不符合约定（不完全履行）。 对于违约责任，最好是双方直接约定违约金额或者违约金的计算方式，这样一旦出现违约情形，直接按照合同要求对方支付违约金，但仍应当提供相应的违约损失的举证，因为司法解释规定，违约金不得超过实际损失的30%。 如果在合同中未约定违约金或者仅仅口头约定却无相关证据证明，一旦出现违约，违约责任的确认和承担，守约方应当提供违约的证据，而在口头协议中则需要其他的佐证来加以证明。 由此可见，口头协议在举证中存在较大风险，建议大家在进行重要交易时，尽量签订书面协议，避免只有口头协议的情况。

2022-08-24 10:45

口头协议出现纠纷如何解决

口头协议时指当事人通过谈话等口头语言表达形式达成的一致协议。口头协议是相对于书面协议而言的。口有协议相对书面协议来说具有随意性，在履行中很难对当事人形成约束力。如果一方不按口头约定履行就会产生纠纷，此时只有口头协议没有书面协议是很麻烦的事情，无法直接有效地证明双方权利义务关系，就很难支撑自己的主张。如果因为口头协议出现纠纷，建议收集与之相关的其他证据材料，比如民间借贷纠纷中没有书面借款合同只是口头约定但是有转款凭证作为证据，货物买卖合同纠纷中没有书面合同但是有货物交付单等凭证，还有在履行合同过程中双方的QQ、微信、电话等聊天记录等都可以作为证据，都可用以支持自己主张。还有就是可以想办法补充证据，比如找对方协商，对双方之前口头约定的事情做一个书面确认或者进行录音录像等；此外，可以找证人作证等。

2022-08-12 10:21

口头协议辞退员工工资可以立刻结吗

口头协议辞退劳动者，用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但用人单位解除劳动合同应当出具解除劳动合同的证明，不得口头解除。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。