公职人员婚假不是15天。
公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期,但现在国家已逐渐取消晚婚假,所以公务员的婚假天数为3天。
婚假的具体规定有:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
在婚姻和休假期间,工资即带薪假。在国家机关、国有企业事业单位工作的,除规定的最高婚假3天外,给予7天的额外假期。如果一个晚婚的人住在一个城镇,但没有工作,或者一个私营企业的老板,相应的晚婚奖励通常是由居委会或镇政府给予的。晚婚人员是私营企业职工的,用人单位还应当给予婚假,与国有企业相同。
休婚假注意事项:
1.婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。
2.国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。
3.根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。
4.请婚假都要提前写请假申请。
5.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
6.再婚的可享受法定婚假。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据
《《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》第一条 职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
2022-08-10 16:10
目前,计生法对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消,因此,晚婚的婚假也是3天。但是不同地区政策不同,主要还需要看当地的政策规定。
此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
2022-08-20 10:19
2022-11-30 16:21
婚假是1~3天。
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假,婚假是一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
2022-08-09 08:46
2022-09-09 14:20
山东婚假是3天。在晚婚假取消之前,很多地区的婚假天数在10至30天不等(含3天法定婚假),但是晚婚假取消之后,法定婚假天数仅为3天。因各地修改的地方计生条例不同,具体的婚假天数要参考地方计划生育条例。山东删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。符合法律规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。