目前,计生法对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消,因此,晚婚的婚假也是3天。但是不同地区政策不同,主要还需要看当地的政策规定。
此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2025-02-07 14:13
依照北京市政府新近公示的《北京市人口与计划生育条例》第十六条明文规定,凡符合法定结婚条件并已依法登记注册的夫妇,不仅能够享有国家规定的常规婚假,还可额外获得假期7日。
具体说来,本市婚姻假期的总天数设定为10天,然而对原有的晚婚假进行了相应调整和取消。
2025-02-14 13:53
婚假法定晚婚假现已取消。
在我国计划生育期间鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,双方达到双方享受,增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发。
但2015年12月,中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
2022-08-20 10:19
2022-11-30 16:21
婚假是1~3天。
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假,婚假是一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
2025-06-18 16:29
公职人员婚假不是15天。
公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期,但现在国家已逐渐取消晚婚假,所以公务员的婚假天数为3天。
婚假的具体规定有:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
在婚姻和休假期间,工资即带薪假。在国家机关、国有企业事业单位工作的,除规定的最高婚假