依据我国的相关法律法规,每年度所规定的法定节日总计为整整11天。具体来说,这些法定节假日涵盖了以下几个方面:(1)新春佳节,将享受长达1天的假期(固定于每年的公历1月1日);(2)传统的农历春节期间,可获得连续3天的休假时间(该假期主要集中在农历正月初一至初三这几天);(3)清明节祭祖憩息之日,也享有1天的休息日(此假期通常定于农历清明当天);(4)每逢国际劳动节来临之际,作为劳动者的亦能享受1天的劳动周假期(这是国务院特意安排在每年公历5月1日给全国人民的休息日);(5)端午节也是中国传统文化节日之一,因此,也会享受1天的假期(此假期落在每年农历端午当天);(6)中秋节被列为法定节日以来,同样能够享受到1天的假期(该假期以农历中秋当天为准);(7)最后,最具盛大意义的节日之一——国庆节,将有幸度过为期3天的休息时光(其中的公历10月1日、2日及3日都将作为的法定假日)。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2025-04-16 12:00
依据国务院的相关政策法规,我国每年实有的法定假期总和为11天。其中包含以下几个重要节日:(一)新春佳节,共放假3天(时间分别是农历正月初一、初二以及初三);(二)清明时节,享有为期1天的休息日(特指历法上的清明节那一天);(三)五一劳动节,享有为期1天的休息日(也就是国际公认的5月1日这一天);(四)端午节同样有1天的假期(即农历的端午当天);(五)中秋佳节,享有为期1天的假期(也是农历中秋当晚);以及(六)国庆节,共放假3天(具体日期是10月1日、2日及3日)。
2022-08-08 11:22
2025-08-15 11:53
如果你在5月1日(劳动节为法定假日)加班,你应当可以获得相当于日工资基数百分之三百的加班工资,或者与加班天数相等的调休时间。
这里的百分之三百并不是在你的正常工资基础上额外再支付三倍,而是你的加班工资应该是你正常工资的三倍。举个例子,假设日工资是100元,那么如果你在法定假日加班一天,你应该得到的加班工资是300元(100元的日工资乘以3),而不是400元(100元的日工资加上100元的日工资的三倍)。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果员工在法定假日加班,雇主应当按照不低于日或者小时工资基数的百分之三百支付加班工资。
如果雇主和员工双方同意,可以安排调休。但是,如果在法定假日加班,
2025-10-31 11:49
3月8号是法定节假日。“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。根据中国国务院发布的《
全国年节及纪念日放假办法》规定,妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。
2024-09-24 14:37
五一劳动节法定公众假期仅限于一天。
然而,为了更好地满足实际需求并充分调配工作休息时间,我们可能会根据具体情况调整为一至两个连续的双休日。
此外,根据中华人民共和国国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》以及国务院办公厅发布的相关通知,对于全体公民享受的节假日,若刚好赶上周六、周日,应该在工作日进行相应的补假处理。
而针对部分公民享受的法定假期,如果恰逢周六或周日,将不再进行补假。