劳动能力鉴定申请表在劳动能力鉴定委员会办公室领取。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,在劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定申请表并填写。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2025-01-23 17:09
工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2025-08-01 08:47
劳动能力鉴定与伤残程度鉴定两者间存有显著差异。
在实质方面,劳动能力鉴定为伤残程度鉴定奠定了坚实的基石;在范围层面上,劳动能力鉴定覆盖面较广,不仅涵盖了针对工伤(包含职业病)伤害程度的评估,更为疾病或者意外伤害所引发的暂时性或永久性劳动能力丧失情况提供鉴定服务,其核心职责在于从医学角度出发,对劳动者暂时性或永久性劳动能力丧失的程度进行准确判定。
相较之下,伤残程度鉴定则显得更为专精且严谨,其职责任务仅限于工伤和患有职业病的患者永久性劳动能力丧失状况的具体判定。
此外,两种鉴定工作的运作流程以及判定之依据亦大相径庭。
然而,对于那些显而易见的工伤(包含职业病)案例而言,伤残程度鉴定可与劳动能力鉴
2022-09-14 17:14
申请劳动能力等级鉴定,一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会
从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
2024-09-28 11:52
工伤劳动能力鉴定程序:
第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
第二,劳动能力鉴定委员会进行材料审核。
第三,劳动鉴定能力委员会一般会选取专家组成专家组进行鉴定。
2025-05-29 09:34
工伤进行劳动能力鉴定的流程:
1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。
3.组织鉴定。抽取三名或者五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
4.作出鉴定结果。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。