苏州工伤鉴定标准:依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑伤残引起的社会心理因素影响,综合判定分级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2025-06-12 11:58
江苏省苏州市工伤赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中,五至十级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2025-01-03 14:50
工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。
工伤认定的基本程序是:
1、提出工伤认定申请所需材料;
2、提交相关材料;
3、劳动保障行政部门决定是否受理;
4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科;
5、当事人举证;6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定;
7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。
工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。
2026-01-05 09:29
丧葬补助金按照现行规定可以发放相当于六个月内当地平均月薪水平的款项。
具体计算方法如下:
参照过去一年当地社会职工平均月薪乘以六便可得出丧葬补助金额。
这一数据源自国家统计局发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》中所展示的相关信息。
供养亲属抚恤金是指在工亡职工生前提供过扶养照料关系并且符合条件者所享有的津贴福利。
其具体额度因抚养对象不同而有所差异。
订定标准如下:
若工亡职工有配偶需要扶养,那么他或她将享有该工资的百分之四十作为抚恤金。
具体计算公式为:
工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;
若是亲生父母、子女或者兄弟姐妹需要扶养,他们则应享受该工资的百分之三十的抚恤金。
2025-01-04 11:13
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1、个人盗窃公私财物价值人民币500元至2000元以上的。
2、一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上的。
3、盗窃增值税专用发票或者可用于骗取出口退税的其他发票数量在25份以上的。
4、以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的。
5、盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的。
6、造成严重后果或者具有其他严重情节的。
7、盗窃金融机构的。
8、盗窃导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的。
9、盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物,造成严重后果的。
10、盗窃生产资料,严重影响生产的。
11、撬门破窗入室盗窃的,扒窃的,使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的,不论盗窃财物数额多少,均立为刑事案件;
明显是惯犯作案或一人多次作案的,以及其他虽未达到规定的数额标准但情节或者后果比较严重的,也立为刑事案件。
2022-05-05 16:47
八级工伤鉴定的标准:1、人格改变;2、单肢体瘫肌力4级;3、单手全肌瘫肌力4级。根据法律规定, 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。