2022-08-08 10:01

不发工资怎么举报

用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。

2024-03-15 10:42

不发工资怎么举报

如果用人单位不发工资，可以拨打电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

2024-12-12 14:05

公司不发工资怎么举报

如果公司不发工资，员工可以采取以下步骤进行举报和维权：内部沟通：首先，员工应尝试与公司进行内部沟通，了解工资发放的具体情况和原因。如果可能，尽量保留与公司沟通的书面记录。劳动仲裁：如果内部沟通无果，员工可以向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的第一步，通常情况下，员工应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出仲裁申请。投诉举报：员工可以向当地的劳动保障监察机构投诉公司的违法行为。各级劳动保障监察机构负责对用人单位工资支付情况进行监督检查，对劳动者的投诉予以调查处理。法律援助：如果员工不清楚具体的法律程序或者需要法律帮助，可以寻求法律援助。在一些地区，可能有免费的法律咨询服务，员工可以利用这些资源来维护自己的权益。媒体曝光：在极端情况下，如果其他途径都无法解决问题，员工可以选择通过媒体曝光的方式来施加公众压力，促使公司解决工资问题。

2022-10-11 09:24

劳务公司不发工资怎么办

劳务公司不发工资可以采取以下措施： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 无论是怎样的公司，只要其负有向劳动者支付工资报酬的义务，而拖欠劳动者工资的话，那么该行为就是违法的，此时劳动者可以到劳动监察部门进行投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-09-24 14:39

劳务派遣不发工资怎么办

劳务派遣不发工资的处理： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。