北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

没有劳务合同的劳动纠纷可以去法院起诉吗

劳动工伤 2024-07-22 09:56 标签: 劳动纠纷 劳务 起诉

没有劳务合同的劳动纠纷,一般不可以直接去法院起诉。发生劳动争议时,通常需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议后,当事人应当先尝试协商或调解解决。如果协商或调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有在仲裁裁决作出后,当事人对裁决不服的情况下,才能向人民法院提起诉讼。这是劳动争议解决的前置程序,即“仲裁前置”。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

李英律师

李英律师

广东凡天律师事务所

劳动工伤 交通事故 经济纠纷 合同纠纷 婚姻家庭
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询