劳动者的劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-08-26 11:15
在民事诉讼中,如果合同原件丢失,合同复印件也可以依法作为证据提交给法院,人民法院对证据进行查明,可以作为认定事实的根据。
2023-12-22 11:50
合同原件丢失了的处理办法:当事人可以提供复印件或者与对方当事人协商重新达成新的协议或者补充协议。如果复印件是真实的,有其他证据能与之印证的,并且对方当事人没有提出异议或者没有足以反驳的相反证据的,复印件是有法律效力的。
2022-08-11 11:02
漏签劳动合同如何补救。漏签劳动合同的,应该及时补签劳动合同,并应该给予劳动者双倍工资。
我国法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-05 16:25
2022-09-19 10:08
律师弄丢当事人证据,律师事务所应当赔偿损失。
如果律师不承认,你应当有证据证明是律师弄丢的,否则就难以认定是律师丢失。律师和律师事务所不得免除或者限制因违法执业或者因过错给当事人造成损失所应承担的民事责任。根据《律师法》第五十四条之规定,律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的,由其所在律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后,可以向有故意或重大过失行为的律师追偿。