当年应当分别计算,属于第11个年代的,按10天/年计算;属于第10个年度的,按5天/计算。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-12-02 09:53
对于服刑2年的情况,前面几十年的工龄会作废,不会与服刑后的工龄连续计算。这一规定是基于对工龄计算的相关规定以及对服刑人员重新参与社会工作的考量。
2022-09-22 11:23
判十年刑6到7年是可以出来的。依据刑法规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。判处有期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。因此,判十年刑的犯罪分子最快可以五年就出狱。表现一般,服满刑期才可以出狱;表现好的话,获得减刑7到8年可出来,要是在监狱中有重大立功的,最少是5年就可以刑满释放。
2022-08-10 09:28
不违法,具体依物业合同规定的期限交,不按约定交构成违约。物业费可以依据个人同物业管理公司签定的合同来定,没有规定交款期限,可以以月、季来交。
物业公司能否就业主拖欠物业管理费加收滞纳金,应该完全的根据物业的管理服务合同的规定,如果业主与物业公司签订的物业服务合同中含有加收滞纳金的条款,则物业公司是可以按照合同规定,对逾期不交纳物业服务费的业主收取滞纳金的。
2022-09-30 09:40
农村合作医疗当年没报销第二年不能报销,文件规定最好在3个月内报销,有特殊情况最好在6个月内报销,最晚不能超过一年,医疗合作是当年缴费,当年报销,过时就不给报了;且报销时限也是有的,要求在出院10日内办理报销手续,一般情况下,应该是医院结算串钩直接结算的;具体内容如下:
1、参合农民在县内定点医疗机构就诊,不需办理转诊手续;
2、转诊到县外定点医疗机构就诊者,须持县级定点医疗机构的诊断和转诊证明报县合管办审批;
3、经批准登记并在出院10日内持有关证件到县合管办按照市级或市级以外就诊执行补助,否则不予补助;
4、为照顾到部分参合农民在县外就诊后因跨年度的原因不能及时按照要求返回县内进行补偿,该县每年都会将跨年度补偿的时间延后至本年度的2月底。
2025-10-13 15:40
婚假是否可以第二年休,法律没有明确的规定,需要参照用人单位的规章制度。
法律只规定国营企业的员工可以享受1到3天的婚假,但是没有规定什么时候休。一般用人单位都会规定婚假必须当年休,婚假就是为结婚准备的。
婚假一般需要在领取结婚证之后才可以休。
婚假以连续休假为原则,期间不能间断或跳跃式请假。
在整个婚假期间,如果婚假期中间跨越了公休假和法定假期,那么这些假日包括在婚假内,不再另行增补婚假。
法律规定,按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的可享受3天婚假。