2022-08-10 10:09

小时工有没有节假日三倍工资

我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者小时工资的三倍的规定。因此小时工节假日没有三倍工资。 《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

2026-09-12 10:19

小时工国庆上班有没有三倍工资

据中国现行相关法规规定，小时工属于非全日制职工范畴，其薪酬计算方式采取的是小时计酬制度。 具体来看关于工作时间方面的规定，该类型雇员在同一家单位的日常工作时间通常每天不得超过四小时，而每星期累计的工作时长不可以超出二十四个小时。 因此，与全职员工不同，非全日制劳动者并无工作及休息日之间的区别界定，自然也就无需为休息日加班付出相当于正常工作时间百分之一百五十的额外劳动报酬（简称“两倍工资”）了。 然而值得注意的是，尽管非全日制员工无需承担休息日加班之责，但当他们在法定节假日继续进行工作时，用人单位理所当然地须支付相对应的加班工资给他们。

2023-03-28 13:43

外包小时工，新年留守工资是工资的三倍

三倍工资是包含原工资的，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，至少需要支付三倍的工资，此时的三倍工资是包含原来的工资在内的，而不是除原工资外，再另行支付三倍的工资。

2026-01-04 16:14

小时工自离有工资吗

小时工自己离职是有工资的。 只要劳动者付出了劳动力，即使工作不足一个月或者自请离职的，依然有权要求用人单位发放工资。 如果用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。

2022-08-09 09:41

三十有三倍工资吗

三十上班不是三倍工资，除夕上班是算加班，是两倍工资。