1、流程不同: 中标候选人公示是指评标结果公示(没有中标结果候选人公示)。 评标结果公示结束后,评标结果正式生效、成为中标结果。 中标结果只对外公布,没有中标结果公示。 2、意义不同: 中标结果公布出来让大家评价,相关人员在公示期间可以提出质疑。 中标结果候选人公示公布出来让大家知晓,相关人员不能提出质疑,没有公示期。 3、公示期不同: 根据《招标投标法实施条例》规定: “第五十四条依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于3日。 中标结果公示时间比较长。
根据我国法律的相关规定,农民工工资保证金不属于公司债权,农民工工资保证金是专项资金,农民工工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。其目的在于保障农民工资的正常发放,维护其合法权益。
当事人的社保卡若出于封存状态,是不可以使用的,其医疗保险的账户也不可以进行报销;当事人必须解除封存状态才可以继续使用。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
单位偷税漏税的,可以构成逃税罪,直接负责的主管人员和其他直接责任人员去坐牢。根据法律规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
法医鉴定可以做证据。法医鉴定报告作为鉴定结论,有相应的证据效力。鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证的证明效力优于其他书证、视听资料和证人证言。 对公安机关在办理治安、刑事案件中,当事人要求进行伤情鉴定的,办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书,当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。
如果工伤职工处在停工留薪期内,原工资福利待遇是不变的,由所在单位按月支付。职工执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,能认定为工伤。
酒后寻衅滋事被打,双方均构成违法行为。 寻衅滋事按国家相关法律进行判罚,而打人者则需要根据被打的伤害程度进行判定。双方的情况还要根据案情进行综合判定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
领取到的取保候审钱不退的,犯罪嫌疑人及其近亲属、代理人可以向上级单位投诉、反映。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反取保候审的规定的,取保候审结束的时候,可以凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
欠钱不还起诉之后还是不还的,可以去申请强制执行。 如果被执行人有履行能力而拒不履行的,法院可以将被执行人列入失信人员名单,影响被执行人的日常生活。 最后,被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。
本单位的工资人员或者其他单位的工作人员利用职务之便,挪用大额私企公款的,构成挪用资金罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
工伤十级伤残公司从工伤保险基金赔偿,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。