产假最晚从休假那天开始计算。
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天等。
产假不是事假，事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请假
产假不是158天，国家规定的产假是98天。
188天。11月25日修改条例，进一步延长了产假，将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三孩为188天。
从2021年11月26日开始北京产假是158天。北京生育假增至60天，也就是说加上国家规定的98天正常产假，女方可获得158天的产假，届时男方可享受陪产假15日。在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。若夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
国家规定的产假有98天。
江苏省产假安排： 江苏省在原本的国家产假安排上，为当地符合生育要求的女性延长产假30天。 我国规定，符合国家生育条件的女性享有产假权利。国家设立产假为98天，并在生产前可进行15天的休假用以准备。除却以上固定产假时长，属于难产情况可增加15天参加；出现所怀婴儿为多胞胎的情况，每多生育一个婴儿即可增加15天产假。 江苏省外加国家规定产假，产假内度过的法定节假日可进行后续弥补，江苏省产假总共延长为149天，为当地女性生育恢复提供了保证。
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