劳动者可以申请仲裁的情况： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议； 4、因认定无效劳动合同（含部分无效）、事实劳动关系、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿
1、借款时没有写借条。 在实际生活中，如果当事人仅以口头承诺的方式来约定借款事实，而没有写借条、借据等书面借款协议，借款人到期不还钱，出借人一般无充分证据证明借款及利息事实，诉讼时很难得到法院的支持。 2、书面约定借款，但对利息没有约定。如果借条中没有约定利息或者约定不明确，一般情况下法官都认定为无利息约定，理由是既然以书面形式约定了借款，而在书面约定中无记载利息的约定； 所
购房者能够退房： 一、出卖人未告知买受人而将房屋抵押给第三人； 二、一房二卖； 三、商品房预售许可证存在欺诈； 四、出卖人故意隐瞒所售房屋存在抵押的事实； 五、出卖人故意隐瞒所售房屋已出售事实； 六、出卖人故意隐瞒所售房屋为拆迁补偿安置房屋的事实。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第9条第3项
定金能要回来，但是如果签署合同后，因为自己的原因不能继续履行，那么无权要求归还定金。如果因为对方的原因导致不能履行，可以要求双倍返还定金。 【法律依据】 《合同法》第一百一十五条，当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的
劳动合同终止的情形： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】 《关于贯彻执行若干问题的意见》第三十八
因感情不和分居满两年法院可以判决离婚。《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。因感情不和分居满二年的，调解无效的，应准予离婚。
要支付代通知金的情况： 《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客
在校大学生人身损害可以要求赔偿误工费的情况如下： 1、护理人员的误工费； 2、从事兼职工作有证据证明的。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有
终止劳动合同的情形有： 一、劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合同终止的主要形式，适用于固定期限的劳动合同和完成一定工作任务为期限的劳动合同。 二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。 三、劳动者死亡或被人民法院依法宣告死亡或宣告失踪的，意味着劳动者作
下列情况检察院会不批捕： 一、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 二、犯罪已过追诉时效期限的。 三、经特赦令免除刑罚的。 四、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。 五、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 六、其他法律规定免予追究刑事责任的。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第90条，人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当
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