企业在疫情期间哄抬物价构成犯罪，企业违反国家在预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情期间有关市场经营、价格管理等规定； 哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的； 依照刑法第225条的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 根据《刑法》第二百二十五条，违反国家规定，有非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的； 处五年以下有期徒刑或者拘役，并处
企业在疫情期间哄抬物价构成犯罪，企业违反国家在预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情期间有关市场经营、价格管理等规定； 哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的； 依照刑法第225条的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 根据《刑法》第二百二十五条，违反国家规定，有非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的； 处五年以下有期徒刑或者拘役，并处
企业在疫情期间哄抬物价构成犯罪，企业违反国家在预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情期间有关市场经营、价格管理等规定； 哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的； 依照刑法第225条的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 根据《刑法》第二百二十五条，违反国家规定，有非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的； 处五年以下有期徒刑或者拘役，并处
涉医疗物资企业经营不合格医疗物资，将要承担的法律责任是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料； 或者销售明知是用于防治该肺炎的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，不具有防护、救治功能； 足以严重危害人体健康的，依照《刑法》第145条的规定，以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪，依法从重处罚。 根据《刑法》第145条，生产不
涉医疗物资企业经营不合格医疗物资要承担的法律责任是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料； 或者销售明知是用于防治该肺炎的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，不具有防护、救治功能； 足以严重危害人体健康的，依照《刑法》第145条的规定，以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪，依法从重处罚。 根据《刑法》第145条，生产不符合
涉医疗物资企业经营不合格医疗物资要承担的法律责任是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料； 或者销售明知是用于防治该肺炎的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，不具有防护、救治功能； 足以严重危害人体健康的，依照《刑法》第145条的规定，以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪，依法从重处罚。 根据《刑法》第145条，生产不符合
受疫情影响，房地产开发企业能主张交付顺延或逾期交付免责，如有明确的政府文件或命令要求开发商须延后复工情形的； 则在此通知延后的期间可顺延交付或逾期免责，但超出此类通知期间的逾期天数，法院一般不予支持。 至于因新冠病毒疫情导致项目无法完成重大关键采购或审批、验收等，直接导致项目延期交付的，则情形更为复杂； 需要根据个案进行判断和举证。在目前情况下，如开发企业的项目涉及可能延期情
延期复工期企业应当支付劳动者待遇，支付待遇的标准是企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。 其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。 根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期
因疫情原因职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。 也可以申请休年假，工资正常发放。 根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假； 婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
因疫情原因职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。 也可以申请休年假，工资正常发放。 根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假； 婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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