企业被征收可能会存在两种情况： 一种可能是公司破产，无法继续经营； 另外一种可能是企业需要转移工作地点。 如果是前者情况，需要解除相关劳动人员的合同，则应当支付相应的赔偿。员工的补偿主要是依据劳动合同法的相关规定，一般是每工作满一年补偿一个月的工资。 如果是后者情况，则不需要法定补偿，根据具体情况与员工进行协商。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条规定，采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任； 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。 根据上述规定，企业拆迁政府停电停水是不合法的。
企业征收是非住宅征收中的重要组成部分，用于经营的房屋被征收就是企业征收，像厂房、商业办公用房、商业服务用房、工厂等等都是； 而如果住宅也办理了营业执照用于经营，也可以参照企业征收，概括来说就是用于经营的房屋征收就是企业征收。 法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定：对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业等因素确定。具体办法由省、自治区
目前企业所得税征收方式分为查帐征收和核定征收两种，企业可以根据自己的实际情况进行申请，待税务部门批准后方可采用。
法务与律师的区别有：1.法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员。 2.法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。 法务是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
企业债务超过诉讼时效，根据《民法通则》的规定：超过诉讼时效的，不受法律保护。 但债务人自愿履行债务的、双方重新达成协议的、债务人在催收通知上签章的、债务人向债权人出具还款计划书、承诺书或者询证函，符合法定的情形除外。
企业裁员是规定在了劳动法当中，是需要符合三个条件的： 第一，有员工签订了较长期限的劳动合同。 第二，与员工签订了无固定期限的劳动合同。 第三，家中无其他收入来源的，还有就是患病和非因工负伤的医疗期是不能进行裁员的。
根据相关的法律规定，外商投资企业进行改股需要达到以下要求： 1、注册资本最低限额为人民币3千万元，且为实收资本。 2、最近连续3年的盈利记录。 3、对于外资持股的要求，外国股东持有的股份应不低于公司注册资本的25%。 4、原境内公司中国自然人在原公司作为股东一年以上的，经批准，可持续作为变更后所设立外商投资企业的中方投资者。 5、要报商务部门审批。 6、要符
企业可以聘员工当法定代表人，但是普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。 依据《公司法》，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是由公司的章程规定。
根据相关的法律规定，企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表担任。 未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下，由职工民主推举，在得到半数以上职工的同意后产生。 企业一方工资集体协商代表由法定代表人或法定代表人指定的人员担任。 协商双方可以聘请企业外专业人员作为协商代表，但人数不得超过聘请方代表人数的三分之一。 协商双
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