在公司破产后，所有的债务均将由该公司自身承担。 作为独立的法人主体，公司拥有自主支配和使用的法定财产，必须用完其拥有的所有财产来清偿公司所负担的所有债务。
公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
申请工伤赔偿时公司破产的，职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任，则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。
公司破产，有拖欠劳动者工资的，公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后，优先清偿职工的工资和各项福利待遇。公司恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
个人独资企业破产清算后的债务处理，需严格遵循《个人独资企业法》和《企业破产法》的相关规定。以下是法律框架下的具体处理方式及注意事项： 一、债务清偿的基本原则 投资人无限责任 根据《个人独资企业法》第2条、第31条： 个人独资企业的投资人需以个人财产对企业债务承担无限责任。 清算时，先以企业财产清偿，不足部分由投资人用个人其他财产（如存款、房产等）补充清偿。 家庭共有财产的特殊情形 若企业设立时明确以家庭共有财产出资（如登记文件中注明），则需以家庭共有财产承担债务（《个人独资企业法》第18条）。
公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
包工头公司破产时，员工和债权人的赔偿遵循法定顺序和标准。员工的工资、社保费用及经济补偿金优先受偿，普通债权按破产财产剩余情况分配。
包工头公司破产时，员工和债权人的赔偿遵循法定顺序和标准。员工的工资、社保费用及经济补偿金优先受偿，普通债权按破产财产剩余情况分配。
公司不可以不赔偿员工。公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。依据《破产法》的规定，公司破产后职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的，所以企业要用破产财产清偿这些费用。
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