公司试用期不交社保是违法的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规
（1）核准名称。时间：1-3个工作日 操作流程：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果：核名通过，核名失败则需重新核名。 （2）提交资料。时间：5-15个工作日 核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。结果：收到准予设立登记通知书。 （3）领取执照。时间：预约
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
我国有限责任公司一般要求2-50人，但是只有一个人也是可以注册公司的，称为一人有限责任公司，公司只有一个股东，股东对公司的债务承担有限责任。 一个人可以选择注册一人有限责任公司，向相关注册机关注册公司，如资金不多可先认缴与自身符合的注册资金，待后期运营盈利后再补足就可以了。 法律依据：《公司法》第五十八条：一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新
（1）企业名称预先核准。转为的企业可以申请使用新的字号和名称，也可以使用个体户原有字号名称。 （2）个体户注销登记。个体户注销登记所需的资料是，个体户名称通知书，个体户注销登记申请书，个体户的营业执照正副本，办理完毕后取得个体户注销登记通知书。 （3）公司设立登记。个体户可以转为有限责任公司，合伙企业和个体独资企业。 （4）核准个体户转为企业的登记
（1）收入达标：工业年收入100万元（不含税），商业180万元；新办企业不要求。 （2）核算健全：要有两名以上的专业财务人员，要按规定设立总帐、明细帐、日记帐；要能准确核算增值税的进项、销项和应交税金； 要能按税务机关要求建立起相关的出入库手续，要能按税务机关要求进行纳税申报和保送各种报表； （3）有真实办公场所：与营业执照地址一致。 （4）新办企业注册资本要求100万
目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告； 而且注册资本大小和注册资本认缴期限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于注册公司认缴期限的规定就是股东自己约定。 【法律依据】 《公司法》第二十六条，公司注册资本从实缴登记制改为认缴登记制后，股东的出资期限由公司章程自行约定，原则上不作限制。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 【法律依据】 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
公司经营地址变更需要的流程： 1、公司法定代表人签署的变更登记申请书； 2、依照公司法作出的变更决议或者决定； 3、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。 变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
1、新设分立。即将原公司法律主体资格消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。 2、派生分立。即原公司法律主体仍存在，但将其部分业务划出去另设一个新公司。 派生分立方式，本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。 在实践中，总公司为了实现资产扩张，降低投资风险，往往把其分公司改组成具有法人资格的全资子公司。 此时总公司亦转化为母公司。母公司仅
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