在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。 我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同，此属于过期合同问题。过期合同是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的； 劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系。如果用专业术语定性，就属于应当订立劳动合同而没有订立。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作； 原用人单位未表示异议的，视为双方
根据《劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 女职工在哺乳期的，用人单位终止劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十七条规定，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在确定承租人没有如未经出租人同意转租、无正当理由未支付、迟延支付租金或者未按照约定使用租赁物导致租赁物受到损失等过错的前提下； 房屋租赁未到期甲方提出解除合同，可以先进行协商，要求甲方做出赔偿，如果协商不成，可以提出诉讼要求甲方进行赔偿。
房屋租赁合同到期不续签是否有补偿，要看当时租赁合同双方是如何约定的，有相关约定的按照约定执行，无特殊约定是得不到补偿的。
裁员分为合法裁员和非法裁员，不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
只要事故真实且事故实际发生时间是在保险有效期内的，保险公司都会认可后续的维修和理赔的，跟你的保险到没到期没关系，到期了仍然可以维修和理赔。只要你在保险期限内出险了，想的到保险公司的赔偿第一时间打报案电话去报案 现在大多公司对于理赔都有失效性的除非你设计到人伤要很久结案要不然一般都很快的。只要保险事故发生在保险期间内就有，哪怕只提前一秒都可以获得赔偿。 《机动车交通事故责任强制保险条
第一次申领的驾照6年换新证，流程如下： 1、要准备好1寸照片2张；体检证明一份； 2、驾驶证换证必须到交警大队的办证大厅才能办理； 3、填写一张驾照换证申请表，照片贴在右上角； 4、携带身份证、驾驶证到办证大厅，把证件，表格、体检证明、照片交给工作人员，核查无误后，就等着拿新驾照了，一般的小的城市是当场就拿走的，北上广这样的大城市是15个工作日给你办完，到时通知你去取，
驾驶证6年到期需要换证。 第一次申领的驾照6年换新证，流程如下： 1、要准备好1寸照片2张；体检证明一份 2、驾驶证换证必须到交警大队的办证大厅才能办理。 3、填写一张驾照换证申请表，照片贴在右上角。 4、携带身份证、驾驶证到办证大厅，把证件，表格、体检证明、照片交给工作人员，核查无误后，就等着拿新驾照了，一般的小的城市是当场就拿走的，北上广这样的大城市是15个
商铺土地使用年限过了10年到期，目前法律没有明确规定，因为目前尚没有一处商铺使用年限到期。一般情况下如果土地使用者需要继续使用，应当至迟于届满前一年申请续期。 除根据社会公众利益收回该土地外，应当予以批准。续期的应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。 【法律依据】：《物权法》相关规定土地使用权到期后，如果不再续期，国家无偿收回土地使用权，包括地上的房屋。可以
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
