员工合同到期，公司不续签的，应当提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者工作年限给劳动者补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按约定的离职日期，办理离职，交接工作，核算考勤，结算当月工资、补偿金总额。人事发送离职证明
怀孕期间合同到期了用人单位不可以解除合同。 根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能解除劳动合同，劳动合同的解除应当续延至孕期、产期、哺乳期等情形消失之日。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
劳动合同到期了，无需劳动者写离职申请。 劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定
醉驾驾驶证被吊销到期后，可以再考，重新取得机动车驾驶证。 机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条规定，有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证: （一）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的； （二）三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精
对于劳动合同的续签，一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。 合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。 【法律依据】 《劳动法》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单
租地建房合同到期后房产归出租人所有。这个《合同法》有明确的规定，租赁合同期限不能超过20年，超过部分无效。永久建筑可以办理产权证,租用土地到期,土地上的建筑物归出租人所有。
首先，看下自己有没有划痕险，保额一般为5000，10000，20000等等。 如果有划痕险，先将车开到4S店，将车交给服务人员，打保险公司电话报案。 查堪员会上门来查堪，由于是刮痕，都比较轻微，可以通过划痕险来理赔。 一般查堪员会拍拍照，如果划痕不够明显，可能会在车受伤部位用钥匙弄个更大的划痕，这个没关系，是扩大损失，便于核损。 确定完之后
门面租赁合同到期后，并非自动终止。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。门面房租赁合同到期之前，若想继续续租，可以及时通知对方。 法律依据： 《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
别人租房东的房子，一般情况下没有房东的允许，租房子的没有权利把房子再次租出!合同的事建议你和房东商量一下、合同到期后你就必须搬出去、同样合同到期后你没有权利把房子租给别人。 租房合同主要具有以下法律特征 1、房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。 这一点将其与买卖合同区分开来。后者是以移转物的所有权为目的。由于房屋租赁合同仅移转房屋的使用权，所以承租人仅能依合同约定对租赁房屋进
租赁合同到期客户不搬，可以按照以下方式处理： (一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交租金处理。 (二)承租人通知出租人回来之前或向承租人明确表态前，按续租处理，可按原租约补交租金，也可按月将租金交由上述人代收立据转交出租人，自得知出租人不续租的意思表示之日起，始作不续租处理。 (三)承租人在租约期满后又续住该
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