被行政拘留不用开除。被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。安排加班违法，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款
依据我国劳动合同法的规定，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且不用给予经济补偿。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，或者公司可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
首先，员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不能辞退。其次，员工上班玩手机，属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。 按规定，员工出现以下情形时公司可以单方辞退： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件； 2、员工严重违反公司的规章制度； 3、员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害； 4、员工同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出后拒不改正； 5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效； 6、员工被依法追究刑事责任。
如果没有宅基地证或土地使用证应视为违建，是不合法的。农村自建房应该在自己的宅基地上建设，并取得选址意见书，规划许可证，施工许可证，集体土地使用证书、房屋所有权证。 《土地管理法》第四条 国家实行土地用途管制制度。 国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。 前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等；未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。 使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定，即合法有效，可作为证据使用。 根据规定，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核度对无误的复制件，对问方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明效力。 据此，录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定，即可作为证据使用。具体而言，以下三种私自录音，有可能作为证据被采信： 一是一方当事人偷录，对方当事人虽不同意，但无其他利害关系人在场并证实私录过程真实的，可以作为证据； 二是被录音者虽不知道秘版密录制，但结束后知悉并表示同意的，可以作为证据予以采信； 三是录音资料经过鉴定证实未经剪辑、拼凑、篡改和臆造，并有其他相关证据相印证的，可以认定其效力。
农村可以养猪，但也有要求。农村养猪需注意：养猪场地不能在环境敏感区，不能占用农田，要有猪粪尿污染物的预处理设施（主要是沉淀池）、堆肥场要防渗等。 但也不是说所有的农村地区都可以养猪，有些还是被列为禁养区的。你要在自家农村养猪，首先还要咨询当地政府看看是否禁养期已经解除。 现在虽然有些地方已经解除了禁养限养的规定。但是建设养猪场也是要求非常严格的，现在猪瘟疫情还存在。还有一定的风险。千万不可疏忽。建造养猪场所有的手续要合法，环保要过关。而且防控工作必须做得更加严格。严格的消毒和隔离。
最先要清晰的便是：变更车体颜色、变动汽车发动机、变更汽车外界构造全是必须历经交管部门审核才算合理合法的，视状况还有可能必须变动驾照开展办理备案。 依据近期执行的《机动车查验工作规程》，容许并放开一部分的汽车改装新项目，包含了改装车顶架、侧脚踏板，改装进气格栅、轮圈等，这种工程都规定不可更改车子的尺寸和总宽，因此改装前铲依然是违规的。 改装前铲的功能实际上并不算太大，仅仅在外表上提升了一点个性化，为了更好地防止被交警队抓，或是不必改装较为合适。轻微改装前铲的车子过年审也必须拆装，而且会涉及到有关商业保险政策法规，那样在完成赔付时常常很容易吃大亏。
相对于交警部门而言，城管部门缺乏统一的车辆管理系统，执法难度相对较高。部分车主在收到城管部门的告知单或罚单后往往采取置之不理的态度，城管部门对此通常无可奈何。在各地城管部门执法实践中，部门城管队员采取了锁车的方式，以期提高执法效率。那么城管队员是否有权锁车呢？锁车在法律上通常被视为一种行政强制措施，《行政强制法》对此没有作出明确规定，按照行政强制措施法定的原则，如果地方性法规对此也无强制性规定，理论上城管部门并无强制锁车的权限。城管部门可与交警部门建立联动执法机制，建立健全电子执法系统等方式，解决前述问题。知之虽艰，行之维艰。希望城管执法者和车主之间能够相互体谅。
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