有下列风险： 1.如何确认微信使用人的身份，现在我们使用的微信并未要求实名制，所以就存在微信的使用者是不是当事人本人问题。 2.微信聊天内容作为证据使用的完整性，微信中有删除对话内容的功能，如果只是取其中的几句对话作为证据使用，也不能作为当事人真实意思的表述。 3.如若不能确认微信使用者的身份就无法确认微信证据在案件上的关联性。 【法律依据】 《民事诉讼法》第66
国有企业跨国并购风险有： 1、政治风险，要与目标国企业进行充分互动的沟通； 2、估价风险，对目标企业的价值评估是并购整个过程的核心工作； 3、财务风险，各国的兑汇率经常发生改变，中国企业在兑汇过程中就要常面临利率风险。 【法律依据】根据《公司法》第一百九十四条，外国公司的分支机构应当在其名称中标明该外国公司的国籍及责任形式。外国公司的分支机构应当在本机构中置备该外国公司
农村房屋买卖合同法律问题有： (一)违反一户一宅的农村房屋买卖合同的效力。 (二)非同一集体经济组织成员间农村房屋买卖合同效力。 (三)共有人一方未经他方同意出售农村房屋的情形。 (四)农村拆迁安置房买卖合同纠纷。 (五)小产权房买卖问题。 (六)新农村建设中的房屋买卖引发的纠纷。 (七)农村被撤并的小学等公益设施对外出售引起的纠纷。 (八)对特
可变更合同的情形有： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同； 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 根据《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
企业职工被判刑后之前交养老保险还存在，职工被判刑之后，判刑之前的视同缴费年限不再计算，实际缴费年限可以计算，和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限，达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。 【法律依据】 《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴
没有劳动合同申请工伤认定存在劳动关系的证据如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工
物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备； 公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。 物业费适用诉讼时效。《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，在物业服务企业书面催缴的合理期限内，向法院请求业主交纳物业费的，法院应予支持。
独立董事不是只存在于上市公司，非上市公司也可以存在独立董事。在非上市公司中，股东会所选举的董事有两方面的工作，一方面参与公司经营与管理，以营利为目的，达到公司经营的目标；另外一方面，代表股东监督整个公司管理层，维护股东的合法权益。 【法律依据】 《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内
离婚案件中认定存在第三者的证据如下： 1、书面证据：比如过错方书写的保证书； 2、电子证据：双方的短信、电子邮件或者电话录音等； 3、视频证据：对方与“第三者”捉奸在床的视频录像或照片；等等。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据；
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单；等等。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，劳动者可以要求两倍的工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法
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