公司合法解除劳动合同的情形有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，在劳动者有过错的情形下解除劳动合同等等。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条，在劳动者有过错的情形下解除劳动合同。 第四十条，在劳动者无过错的情形下，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
根据《商标法》第五十七条的规定，常见的商标侵权情形有： 一、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的； 二、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的； 三、销售侵犯注册商标专用权的商品的； 四、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标
抢劫罪判死刑的情形: 1、在抢劫过程中杀人的，比如为抢劫而直接伤害或杀人，造成死亡或两人以上重伤的。 2、同时具备上述八种情节中两种以上情节的。 3、抢劫金融机构的。 4、抢劫抢险物资，造成严重后果的。 5、抢劫军用物资，严重减弱战斗力的。 【法律依据】 《刑法》第二百六十三条 【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒
签订合同后想辞职提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。 劳动者提出辞职的情形： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情
合同无效五种情形，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 【法律依据】 《合同法》第五十二条规定有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国
刑诉法法定不起诉的情形： 1、实施的行为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 2、犯罪已过追诉时效期限的。 3、经特赦令免除刑罚的。 4、依照刑法规定，属于告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。 5、被告人死亡的。 6、其他法律、法令规定免予刑事处罚的。 【法律依据】 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条中的规定，有下列情形之一的，不
以下情形可以适用缓刑： 《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
行政诉讼裁定驳回起诉的情形根据《行政诉讼法解释》第六十九条，有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉： （一）不符合行政诉讼法第四十九条规定的； （二）超过法定起诉期限且无行政诉讼法第四十八条规定情形的； （三）错列被告且拒绝变更的； （四）未按照法律规定由法定代理人、指定代理人、代表人为诉讼行为的； （五）未按照法律、法规规定先向行政机关申请复议的；
过失性裁员索赔的情形： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可
有价证券是遗产，法定继承的适用情形如下： 1、被继承人生前未立有遗嘱； 2、遗嘱继承人放弃继承或受遗赠人放弃受遗赠； 3、遗嘱继承人丧失继承权； 4、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡； 5、遗嘱无效或遗嘱部分无效所涉及的遗产； 6、遗嘱未处分的遗产。 【法律依据】 《继承法》第三条规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （一）公
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
