单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形有两种: 1.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的； 2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的。 【法律依据】 根据《合同法》第四十六条，经济补偿，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法
《民法总则》规定法人解散的情形有下列五种： (一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现; (二)法人的权力机构决议解散; (三)因法人合并或者分立需要解散; (四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销; (五)法律规定的其他情形。
根据《刑事诉讼法》第175条、第177条规定，检察院不予起诉的情形如下： (1)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； (2)犯罪已过追诉时效期限的； (3)经特赦令免除刑罚的； (4)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉的； (5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的； (6)其他法律规定免予追究刑事责任的。 根据《刑事诉讼法》第141条的规定，提起公
交强险不负责赔偿和垫付的情形： 一、受害人故意造成的交通事故的损失; 二、被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失; 三、被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失; 四、因交通事故产生的仲裁或者诉讼
孩子的抚养权变更有以下情形： 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方
劳动合同无效有以下三种情形： 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的。 三、违反法律、行政法规强制性规定的。 法律依据：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
可以延期开庭审理的情形： 一、民事案件中可以延期开庭审理的情况是： 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的; 4、其他应当延期的情形。 二、刑事案件中可以延期审理的情况是： 1、需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者
可以适用简易程序的行政处罚案件，必须符合三个条件： 1、违法事实确凿; 2、对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据; 3、处罚较为轻微，即对个人处以50元以下的罚款或者警告，对组织处以1000元以下的罚款或者警告。 【法律依据】 根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或
属于可撤销婚姻的类型是：因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤消该婚姻。 申请撤销婚姻，应当在结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 【法律依据】 《婚姻法》第11条规定：“因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民院请求撤销该婚姻。” 《婚姻法》第十一条规定：“因胁迫结婚的
不予处罚是指行为人的行为不构成应受行政处罚的违法行为或者行为人虽实施了违法行为，但由于法定原因而免除处罚。 不满14周岁的人有违法行为的不予行政处罚，已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚； 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予处罚，受他人胁迫有违法行为的等。 《行政处罚法》第二十七条规定：当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者
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