五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用： （1）、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； （2）、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； （3）、失业保险是职工失业后，领取生活费的； （4）、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； （5）、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有
建议尽快偿还欠款，造成严重逾期将面临： 一、承担高额逾期费用：对于逾期费用，不同网贷平台的名称不同，收费标准也不同。 不管是叫逾期罚息、逾期管理还是其它五花八门的名字，收费标准都非常高。因此，有能力按时还款的，千万不要逾期。 二、承受平台花式催收。催收一般分为三个阶段： 第一个阶段，刚逾期几天，平台客服MM轻声细语、温馨提醒，告诉您已经逾期，请按时还款； 第二阶段
有以下几个办法可以查证： 第一、查看房产证，一般已办理抵押的房子房产证上都会注明。 第二、到房管交易中心交一定费用去查案及打印备案。 第三。上述两点只是在一般情况下可以查到是否有抵押行为，就算未查出问题，也不代表此房没有进行抵押，因正在银行办理抵押手续中的房子，资料还未送达到房管部门，所以上述办法是无法查出来的。 第四、在交税过户前必须到房管交易中心查案并打印备案，只要
我国法律对年终奖没有具体规定，发放方式一般都由企业自行确定，只规定了年终奖属于工资总额范围。 《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第七条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。 【法律依据】 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
依据《刑事诉讼法》的规定，向上一级的人民法院提起上诉，上级人民法院在审查案件后，发现案件证据不足的，有可能作出改判或者将案件发回重审。 人民检察院对案件判决结果进行审查的时候，如果发现案件证据不足，判决有错误的，会向人民法院提出抗诉，人民法院会组成合议庭审理案件，指令原审法院重新审理案件。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第二百三十六条规定，第二审人民法院对不服第
个人网贷离婚后妻子有没有责任，主要是看是否属于夫妻共同责任。夫妻个人债务的认定，主要看一下二点：对方是否知情，该债务是否用于家庭生产生活。 列为夫妻共同债务的，离婚时需夫妻共同分担。夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负担的债务。 夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。 【法律依据】：《婚姻法》第四十一
在麻将档死亡,打麻将的人有没有责任，要根据具体原因而定。 1、个人健康原因而死，其他打麻将者在其发病时，如果积极拨打120或者参与一定的救治，大家都不担责。 2、个人原因健康而死，其他打麻将者在其发病时，不管不问，在场的人则会承担一定的法律责任。 3、不是个人健康原因死亡，而是其死亡与别人有一定的因果关系，则别人承担一定的法律责任。 4、麻将馆不承担责任，但是麻将馆有过
再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 劳动和社会保障部明确规定：再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 劳动者依法享受三天婚假，在享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 【法律依据】 《劳动法》第五十一条规
自动离职有工资，自离也是要按照劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。 根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人
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