公司注册资金500万破产，要以公司全部资产偿还债务。公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。
个人不可以申请破产。在我国，只有企业法人能进行破产，个人是不能申请破产的。我国法律当中并没有对于个人破产的情况进行相关的规定，破产法当中所针对的债务人是属于公司的代表法人并不是指的具体的个人。都是对公司的资产进行破产清算时，也不能将公司里具体个人的财产也算做公司财产进行清算。
公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后，剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用，所以以前的社会是可以补缴的。首先员工需要确认一下社保是欠费状态还是停缴状态，如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由原单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳。。在单位破产倒闭后，继续缴纳社保可以以灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费
参与分配制度与企业法人破产还债制度是两种不同性质的制度，一、参与分配制度对债务人的财产个别执行，破产制度是对债务人的财产的概括执行。 二、参与分配程序终止后，债务人的主体资格并不丧失，清偿后的剩余债务并不免除，若有财产，可继续清偿债权；而企业破产后，主体资格消灭，剩余债务不再清偿。 三、只有债权已届清偿期的债权人才可以申请参与分配。在破产中，债务人的所有债权人，不论债权清偿是否到期，都可以依法参加破产程序。
申请个人破产后欠的钱仍然要还。个人破产是指自然人债务人不能清偿到期债务时，由法院依法宣告破产，并对其财产进行清算和分配，或者通过和解程序、债务清理计划等进行债务调整与清偿，并在破产程序终结后对其未能清偿的符合法定条件的债务予以豁免的法律制度。依法合理免责不等于不用还钱，在个人破产期间内，债务人的所有财产都要报备。
个人不能申请破产。我国没有设立自然人破产制度，迄今为止我国仅将企业法人纳入适用破产法的主体。因此，在司法实务中，遇到自然人债务人全部财产不足以清偿债务时，均通过民事诉讼程序解决该类纠纷。 《中华人民共和国企业破产法》第三条规定，国有企业法人的破产原因由三项事实构成： 1、企业经营不善； 2、严重亏损； 3、不能清偿到期债务。
公司破产后监理要不要承担法律责任，要看监事在公司破产清算中有没有做违法的行为，如果有违法行为的要承担法律责任。债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。 企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
破产财产变价，是指清算人将非金钱的破产财产，通过合法方式加以出让，使之转化为金钱形态，以便于清算分配的过程。破产财产在变价前，有必要进行估价的，应当进行估价。清算组进行破产财产的变价，应当制订变价方案，提交债权人会议审议通过。依照国家规定不能公开拍卖或出售的财产，应依国家规定的方式变卖。变卖破产财产，原则上应公开进行，通常采用的形式有拍卖、招标出售、标价出售。 破产分配，应首先由清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议通过，报清法院裁定后执行。破产财产优先拨付破产费用后，按如下顺序清偿； 1.破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用； 2.破产企业所欠税款； 3.破产债权。在先顺序清偿完毕后，有剩余财产的，进行下一顺序的清偿；每一顺序的债权，破产财产足够清偿的，予以定额清偿；不足清偿的，按比例清偿。 破产分配终结后，如发现本应纳入破产财产分配的破产人财产的，应当追回财产，进行补充分配。一般说来，追回的破产财产通常是破产人隐匿、私分的财产，此外还有遗失财产、被盗财产及被他人合法占有而在破产人财产清册中遗漏的财产。 企业破产受偿顺序，是怎样进行的。这类企业应先对自己的职工进行相关的工资进行赔偿，保护我国的劳动者的合法权益。还应对我国相关的工商部门清欠的税款进行相应的清偿。最后在对企业与企业之间的债务进行清偿处理，才能够办理相应的破产程序。
破产重组，仅仅是挽救企业经营的方式，如果企业盈利良好，是可能全部还债的。如果企业盈利不好，仍然资不抵债，还是要走破产程序的。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还；清偿顺序为 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿。
在2006年8月27日之前（不含）形成的职工债权优先于担保权受偿，相应的，而在2006年8月27日之后（含）形成的职工债权则劣后于担保权受偿，劣后的范围限定于特定担保财产的价值。《企业破产法》在附则部分的第132条规定：“本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。”第113条规定了职工债权的优先清偿顺位，第109条规定了担保权的优先受偿，《企业破产法》于2006年8月27日由十届全国人大常委会第23次会议通过并公布。
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