公司破产清算组解散程序如下： 一、成立清算组。 二、清算组接管公司。 三、公司财产分配。 四、清算终结，公司注销。 《公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限
企业进入破产清算状态后应该注意的问题如下： (一)妥善处理员工安置问题； (二)公司财产被侵占和破坏的有关问题； (三)公司物品文件的遗失问题； (四)免税、保税进口物品处置问题； (五)资产处理问题。 【法律依据】 《公司法》第一百八十八条，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登
在破产中更好的进行债权人权益保护： 1、及时申请公司债务人破产。 2、区分债权是否属于破产债权。 3、须积极向人民法院申报债权。 根据《破产法》第7条：债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
对于企业破产清算组成员的要求如下： 1、清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务； 2、清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产； 3、清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】 《公司法》第一百八十九条规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其
国有企业破产职工补偿相关法律： 《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。 依据《劳动合同法》： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营
破产清算报告职工安置程序： 1、学习文件，培训人员。 2、澄清底子，分类造册。 3、清理挂靠工和临时工。 4、劳动部门对退休职工进行资格审查。 5、编制方案，上报审批。 6、实施安置。 7、置换终结，接受审计。 8、整理材料、移交档案。 9、处理遗留，总结工作。 《公司法》第一百九十条，公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施
公司进行破产清算步骤： 1、成立清算组。 2、破产企业的全面接管。 3、破产企业的财务审计。 4、破产财产的清理、清算。 5、制定破产财产分配方案。 6、制定破产清算报告。 7、注销原破产企业登记。 《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股
企业破产清算费用包括破产案件的诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用，管理人执行费用报酬聘用工作人员费用，破产费用的计算视具体情况而定，没有统一金额规定，要根据公司的具体情况确定。 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第7条规定，债权人申请债务人破产，除递交申请外应向人民法院提交下列材料： (1)债权发生的事实与证据; (2)债权性质、数额、有无担保，并附证据; (3)债务人不能清偿到期债务的证据。在实践中，一般法院要求债权人申请破产时提交下列文件：
普通破产债权确认纠纷，是指债务人、债权人对于管理人编制的债权表记载的债权有异议，请求管理人予以更正，而管理人不更正的，向人民法院提起的请求确认债权的民事诉讼案件。 《企业破产法》第二十一条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。 第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗
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