参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保 这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交一小部分就可以。 2、找正规的社保机构缴纳职工社保 这种方式的优点是可以参加五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障更加全面，同时不受户籍限制，可以在工作所在地或者居住地缴纳。 3、个人缴纳居民社保 缴纳居民社保，通常可以参加居民养老保险和居民医疗保险。
社保可以一次性缴清。
如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理。
个人缴交社保，扣费不成功：这个月账户的钱不够，扣款没有成功
灵活就业社保中间断后必须补交以前的。
国企社保缴费基数规定有两种，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
新公司可以查到上家公司的公积金。因为社保和住房公积金在换了新单位时是需要转移的。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。 职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。办理要件：住房公积金转移申请书；管理中心要求提供的其他材料。办理流程异地转移：职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。
2022南京社保缴费基数： 1、 南京的社保缴费基数每年调整一次。2021年起，全省实行企业职工社会保险缴费基数统一上下限标准。 2、 2022年江苏省社保缴费基数：2022年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险最低工资基数为4250元，最高工资基数暂为21821元；基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资基数的上下限按上述标准执行。 3、 上次调整缴费基数：此前，江苏省自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限，按照全省上年度全口径城镇单位职工平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限，企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限执行。 4、 2021年7月至2022年6月，全省月社保缴费基数上限为20586元，下限为3800元。
交了社保不需要交医保，因为社保中包含医疗保险，如果要买社保，那医保一定会买。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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