可以补交社保。
不能交。
可以交社保的
属于不当得利，员工应该返还，公司享有不当得利返还请求权。
社保只查到了三险是只交了三险。
灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些
灵活缴纳社保有这样几个好处： ①、收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。 ②、社保每年都在变动，而且已经17年连涨，虽然上涨的幅度不是很大，但是每年都有上涨的机会，不可能出现像银行存款利率那样下降，总体来说每年都在赚，只是赚多与赚少。 但是灵活就业人员和企业在职职工有一个明显的区别，就是不能够来承担工伤保险，失业保险和生育保险，当然从明年开始，生育保险将合并到我们的职工医疗保险当中去，所以说生育保险是可以拥有，但是工伤保险和失业保险是没有办法拥有，这一点和我们企业的在职职工还是有一个明显的区别。
社保不是必须要跟着户籍。
自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。
灵活就业人员48岁可以交社保。
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