产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
社保是五险一金里面的。
找到工作后继续交。（一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
乐清社保参保分为：单位参保登记和个人参保；其中个人参保必须是乐清市户籍、未参加过任何社会保险的灵活就业人员。非乐清市的灵活就业人员无法在乐清新开社保。办理条件： 1、乐清市的户籍人员或长期居住人员， 2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的 单位社保缴费比例为： 1、养老保险单位：14%；个人：8%； 2、医疗保险单位：9.5%元；个人2%； 3、失业保险单位：1.5%；个人：0.5%； 4、生育保险单位：0.8%；个人：无需缴纳； 5、工伤保险单位：0.2~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例；个人：无需缴纳； 温馨提示：2016年乐清社保缴费基数范围为：2420元~12093元；（职工）个人社保缴费比例为：养老保险：8%医疗保险：2%
1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%； 2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
看情况，得看当地的社保缴纳期是如何规定，每个地方政策不一样。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2022年社保个人缴费截止日期一般为2021年12月31日前，未按期达到规定参保率的统筹区域，可适当延长至2022年2月28日。补缴没有时间限制。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
从2018年1月1日起，厦门无雇工个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2100元执行。因为选择不同的社保缴费基数和社保缴费比例，个人的所需缴纳的钱是不一样的，本市户籍职工养老保险缴费比例：单位14%，个人8%
医保卡跟社保卡不是同一张卡。现在全国各地都不再单独发行医保卡了，而是统一发放新版的社保卡。
养老保险。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，是可以按月领取养老金的
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