根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录； 个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
交社保交通事故误工费是不会赔付的。交通事故不在社会保险医保的赔付范围，所以是没有交通事故中误工费的赔偿的，因为医疗保险只负责患病住院报销； 交通事故有肇事者和保险公司负责赔付，社保是不会报销任何交通事故的费用的，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。 【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治
办理社保转移需要的资料有： (1)基本养老保险关系转移接续申请表； (2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件； (3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件； (4)《职工养老保险手册》； (5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》； (6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手
单位不交社保会有的处罚是，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的； 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【法律依据】根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚
社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。 《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
社保和合作医疗保障的对象不同，保障的项目也不同，社保的范围明显要广一些； 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。城镇医保只是医疗保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险； 失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%； 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴； 住房公积金:单
开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位，让用人单位为其办理变更手续即可。 如果用人单位不同意，可以到相关部门举报，用法律的武器来维护自己的合法权益。 用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴，单位只需凭劳动合同，即可到柜台为员工办理补缴手续。 【法律依据】《劳动法》第七十四条，社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使
办解除劳动合同社保需要的东西是，解除劳动关系人员应凭养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理接续手续； 办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 【法律依据】根据《社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作； 国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号
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