根据我国相关的法律法规的规定，居民是不可以同时缴纳两份社保的。 若是同时缴纳两个社保，但是只能享受一个地方的社保待遇，另一个社保账号缴纳的个人部分退回给个人。 法律依据： 1.《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下： 一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分） 应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分） 三、缴纳社保
公司监事，如果是兼职人员不一定需要缴社保。 如果没有劳动合同，那就不用申报工资个税和社保，如果和监事签订非全日劳动合同但不发放工资； 不用申报工资个税，但是如果有兼职报酬，那就是劳务报酬支出，需要申报劳务报酬的个税和社保。
深圳社保转广州的流程： （1）广州的社保经办机构应申请向深圳社保机构发出接收函； （2）参保人员在广州按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向广州社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； （3）广州社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员在深圳的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。 一、本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。 其中： 1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移； 2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心； 3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐
社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
断交社保三个月，参保年限会归零，从而影响之后住院大病的报销最高限额。 1.医疗保险，参保者一旦断交，那么从下个月的1号起，参保者将不能再享受医保待遇。因为个人缴纳医疗保险是具有等待期的，在等待期内不能报销医疗费。 2.如果中断缴费3个月的话，就要重新计算等待期，个人账户里的钱是不会清零，可以继续在门诊使用。但是参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
农村医保和社保的区别体现在缴纳费用、包含项目和缴费方式上。 1、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多； 2、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险； 3、缴费方式不同：农村医保是由参保人负担全部费用，而社保是由职工和公司一起承担费用的。
每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，若是不继续缴纳的，个人账户里的钱可以返回，但统筹账户里的钱就归国家所有。 法律依据： 1.《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 2.《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照
农村社保每年交3000元到退休可拿金额还涉及到你的参保缴费总体金额才能大概计算。 假设你年缴费3000，当地政府补助100，缴费15年，那么根据目前政策，届时养老金＝基础养老金+个人账户养老金＝70+3100*15/139＝404.53。 但是届时发放额必然高于这个金额，因为各地可以自行提高基础养老金，例如北京的基础养老金不局限于国家规定的70元/人月，已经调整到560元/人月了扩
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