每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。 (1)月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化按月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%； (2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
首先将自己的档案放在户口所在地的劳动保障局下属的职业介绍所，每年交纳一定的档案保管费(15元)，然后就可以交纳自己的养老金，医保(这要看你们那里办不办医保等其他保险)。 交纳费用有一定的比例，可根据自己的经济情况选择不同的交纳档位(当然交纳多，退休时领的退休金越多)，满60岁可直接在职介所办理退休。详细情况可到当地劳动保障局职介所或养老保险处咨询。 【法律依据】
养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%； 补充大病：公司缴1.5%，个人5元。 【法律依据】 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保
对于查询，在参保地社保处才可以的，除登录当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询： (一)当地社保局； (二)拨打社保局服务电话12333(市话收费)切记：查询需要本人身份证或社保号。建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。 【法律依据】 《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社保女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。 《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
1、可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。 2、现在要补交的话，一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定。 退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。 补交的话，因为缴费年限长，所以工资也会高一点。同时，此时补交会有利息需要补交。 【法律依据】 《社会保险法》第2条，国家
职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从职工养老保险转入新农保，待达到新农保的领取条件时，按照新农保办法计发相应待遇。 但是需要知道，进行保险转移时只能转走养老保险中个人缴纳部分，不转统筹部分。 《城乡养老保险制度衔接的暂行办法》规定：参保人员从职保转入新农保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城镇居保的缴费年限。 参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农
1、在医保定点医院激活。农村社保卡只要已经完成正常的缴费手续，农民在看病时带上新卡看病挂号时，医院工作人员可直接给你开启社保功能，然后你就可以正常的使用社保卡了。 2、在社保服务网点激活。社保部门都是主管这些事务的，所以想要激活社保卡可以到社保部门窗口，网上开通查询社保信息的业务必须到社保部门去办理。 3、拨12333社保电话激活。如果想更为快捷便利的激活社保卡，也可以拨打社保电话
老婆生孩子不可以用男方的社保卡报销的，但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。
领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。 生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。 根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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