法律规定不能转移，只能重新缴纳。养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，缴费年限累计计算，工伤和生育保险暂不支持异地转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
自由职业社保和职工社保的区别： 参保主体不同，企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体单位和个人，自由职业社保的参保主体是个人。 社保的险种不同，职工社保的种类是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而自由职业的社保只有养老保险和基本医疗保险。
以下是一般情况下的失效规定： 医疗保险：通常情况下，如果连续中断缴纳医疗保险费用3个月，就会被视为中断参保，医疗保险待遇会停止。不过，根据地方政策的不同，这个时间可能会有所变化。 养老保险：养老保险是累积制度，如果中断缴费，可以补缴，且不用重新计算累计缴交费年限。但是，如果停交时间太长，导致最终退休时缴费年限不足15年，可能会影响享受退休养老待遇。 失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险通常也是需要连续缴费才能享受待遇的，中断缴费可能会导致待遇停止。 住房公积金：住房公积金的缴费和提取通常与社保缴费是分开的，具体的规定会根据当地住房公积金管理中心的规定而有所不同。 需要注意的是，社保的具体政策和规定可能会因地区而异，建议咨询当地的社会保险机构或者查看当地的社会保险政策文件，以获取最准确的信息。如果社保中断，应及时了解影响和补救措施，以免影响个人的权益。
北京打印社保证明可以到北京社保部门申请打印，也可以在网上申请然后自行打印。参保人可前往所在区人力社保局以及部分社区、银行网点等配备的金融社保自助终端服务设备，凭本人的二代身份原件或金融社保卡及社保IC卡直接登录，选择个人业务，再选择打印个人权益单。登录人力社保局官方网站，进入社会保险服务平台可定制并打印。定制后要等待24小时。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。居民社保包括医疗保险和养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。
劳动者需缴纳社会保险费，其中一部分将承载的职责，而另一部分则由的公司来承担。首先，关于公司代为缴纳的那一部分费用，它将会被纳入所谓的“统筹基金”中。也就是说，该基金是通过辖区内各个单位所负责的社保缴费逐步累积而来的一种全区域性的基金。其次，根据相关法律法规的规定，将来向每一位参与社保的职工发放的生活资金同样出自这个“统筹基金”。进一步说，该基金会按其所在地区的收支状况制定起付标准。
代理缴纳社会保险服务的运作具有潜在的不当性。 这是因为社会保险的注册、开设以及支付等环节均受到地域管辖规则的限制，承担相关费项的需要具备“雇佣方”或是“用工主体”的地位，换言之，只有那些在与员工签订正式劳动协定后可以合法设立社会保障帐户并且能够担当支付职责的用人单位才能负担得起这些开支。 正常情况下，若是劳资双方在工作合同中明确了雇佣方的具体信息，那么由该公司实际负担起社会保险的支付义务才是合规行为。 然而，如今却有不少企业选择将此项责任委托给第三方机构，并依靠其自身的社保账号来承担社会保险费用的支付，这种方式显然违背了相关法律规定。
公司破产后社保转移与否取决于特定情形。 若员工尚未寻觅到新的就业机会，则其社保必然会面临暂停缴纳的状况。 然而，公司需要在宣布倒闭后三十天内，前往当地的社会保险经办机构进行社保注销登记手续。 当用人单位发生社会保险登记事项的改变或依法宣告解散时，也同样须在相关变故发生之日起或解散之日起三十日内，向社会保险经办机构递交相应的变更或注销社会保险登记申请。
要的。根据人社保办公厅的发文（详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵），2019年后公司注销，企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用，之前的社保费用不做追缴。 如果公司注销前没有开通缴纳社保功能，或者说已有缴纳，只是按照最低标准缴纳，这两种情况都不存在补交社保问题，可以直接办理注销手续。当然，首先要去办理已交人员社保减员，才能办理税务注销手续，接着就是银行注销及工商注销
1、可以找一家社保代理机构，让社保代理帮你缴纳保险，所有五险费用全部由个人承担，每个月还要承担额外一些代理费。 2、自己去社保局缴纳社保，不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险。但找社保代理机构一定要审查资质。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
