行为人构成职务侵占罪的，对其处罚为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪侵犯的是他人（包括自然人和单位）的财产，而不包括自己的财产。
现行刑法对职务侵占罪立案的规定是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应当立案追诉。 犯此罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定进行处罚。
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。刑事自诉案件范围包括下列案件：告诉才处理的案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件；被害人有证据证明的轻微刑事案件。
1、根据我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地，职务侵占罪的追诉期为十五年。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。 2、构成职务侵占罪的，能够依据下列不同景象在相应的起伏内断定量刑起点：到达数额较大起点的，能够在三个月拘役至一年有期徒刑起伏内断定量刑起点。 本罪和贪污罪区别，具体为主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本
1、职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。3、职务侵占罪的主体是特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。4、侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。
职务侵占罪的辩护： 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护； 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护； 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护； 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护； 5.以死否实施侵占行为作无罪或罪轻辩护。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法的规定定罪处罚。
1、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上。 2、职务侵占罪的量刑标准是，一般会判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果金额巨大，会判三年至十年有期徒刑，并处罚金；如果金额特别巨大，会判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
1、职务侵占过了追诉期的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。 2、职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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