职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 构成要件包括以下： 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大达到5000元至2万元以上的的行为。 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，要求不具有国家工作人员身份。
职务侵占罪，不符判决的上诉的期限为十日，不服裁定的上诉期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院，同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。
1、是指国家工作人员利用职务便利，挪用公款进行违法活动，或者挪用公款数额较大，进行营利活动，或者挪用公款数额较大超过三个月未还的。 2、本罪侵犯的客体，主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也侵犯了国家的财经管理制度。本罪侵犯的对象主要是公款。
在涉及职务侵占罪案情中，倘若被告人符合特定标准，依现行法律法规，他们有权向司法机构提出申请并依法获得监外执行之许可。通常而言，监外执行措施可分为保释、缓刑及假释等不同类型。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。
1、职务侵占罪8万处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪不属于行为犯这一范畴，而是归类为结果犯。此类犯罪不仅需要行为人有非法侵占的具体作为，而且该行为必须达到特定的侵占金额阈值，方能被认定为犯罪成立。
1、犯罪对象不一致，挪用资金罪侵犯的是单位的财物，包括金钱，职务侵占罪仅侵犯单位的资金； 2、侵犯的客体不一致，挪用资金罪侵犯的客体是单位财物的所有权，行为人要一直占有，职务侵占罪侵犯的是资金的使用权或者收益权； 3、犯罪目的不同，挪用资金罪是为了一直占有，职务侵占罪是非法占用。
职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大； 一百万元以上为数额巨大。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大是指5000元至2万元以上的，符合这一条件的可以予以立案。
职务侵占罪立案标准和量刑标准是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
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